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第九百五十八章 世界级的金融巨头(二十四)

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  苏越看了对方一眼,微笑地道:“集团资管业务部,并无此打算,我们也不认为只有通过不断发行新基金,才是一家基金管理公司,扩大资管规模的唯一途径,集团的所有对冲基金,如今已经启动上市事宜,我相信在基金上市之后,会直接覆盖到全球更多的投资者,使更多的投资者从我们集团的基金投资中获益。”

  “到时候……也欢迎像刘总这样的机构,对我们进行投资。”

  那位说话的刘总听见苏越这番话,干咳了一声,回道:“一定,一定,‘添越资本’有苏董事长掌舵,一定会再创辉煌。”

  “那就多谢刘总的祝福了!”苏越微笑着,淡淡地回了一句。

  然后,便环顾四周,对着在场的众位老板说道:“今天是咱们集团的全球年会,很感谢各位来捧场,希望我们以后……都能有更好的合作。”

  “一定,一定!”众人尽皆点头回复。

  如今的‘添越资本’集团,在整个资本界,已经是一块响亮的招牌,只要能跟‘添越资本’沾上点关系,其企业在金融市场的估值,都会抬升一大截。

  而且……

  无论是以后继续融资、上市,都不缺跟投的机构和蜂拥而至的广大二级市场投资者。

  所以,在‘添越资本’集团这个巨头面前,一切的合作机会,其实都潜藏着巨大的利益,足以让许多企业、老板趋之若鹜。

  当然,‘添越资本’集团在选择合作对象的时候,也很严苛。

  毕竟,‘添越资本’这一块经由苏越通过神话般的投资战绩,建立起来的金子招牌,在已经具备足够市场溢价,已经能够引动庞大的资本跟风效应的情况下,无论是‘添越资本’集团自身,还是合作方,都很珍惜这块招牌。

  不会任由这块招牌的信誉受损。

  毕竟,进入‘添越资本’集团合作体系之后,关于这块招牌所带来的一切好处、坏处,也就直接覆盖到了合作方的身上。

  所谓一荣俱荣,一损俱损,莫过如此。

  “董事长,梁书记到了。”安可儿趁着苏越说话的间隙,低声报告道。

  苏越微微颔首,然后便挤出这些合作方的人群,向着到来的宁州、东宁省领导们迎去。

  “梁书记,你能来,那真是蓬荜生辉啊!”苏越微笑地握住当先一人的手。

  “你们‘添越资本’集团,可是我们东宁省经济发展的大功臣啊!”对方呵呵笑道,“咱们省几乎14%的税收,都是你们创造的。”

  苏越笑着说道:“为国家创收,为所有人谋利,让经济更好,本来就是我们集团的发展方针,这些……也都是我们应该做的。”

  “‘添越资本’集团在宁州立足,能够取得今日的辉煌成绩。”

  “也离不开各位领导的帮助和扶持。”

  “苏董事长这顶高帽子,我可是不敢当啊!”对方哈哈笑道,“比起你们对东宁省的贡献,我们的帮助和扶持,那就不值一提了。”

  ‘添越资本’集团所处的金融行业,是直接受国家央行监管。

  地方政府的权限很有限。

  ‘添越资本’集团这一路走过来,他们还真没帮什么忙,当然……这也因为是没什么忙,他们能够切实的帮得上。

  “领导们给予我们集团的帮助,还是很有用的。”苏越微笑地坚持道。

  虽然现在‘添越资本’集团已经成长为了一家全球性的巨头公司,但一些必要的关系,还是要打好的。

  俩人说话间,许多人看见这些政府领导的到来,也急忙走上前打招呼。

  紧接着,随着大领导来到现场的消息传开,越来越多的人,开始来到‘添越资本’集团的全球年会现场。

  在这一日。

  宁州奥澜斯汀大酒店,几乎成了整个宁州最热闹,大人物们汇聚最多的地方。

  当然,这也从侧面证明了‘添越资本’集团在整个宁州,乃至东宁省的地位,成为了一省经济中,至关重要的一环。

  全球年会结束之后……

  1月10日,‘添越资本’集团年终奖发放,又一次震惊了国内金融界,以及引起了众多媒体的关注和报道。

  “‘添越资本’集团整个资管业务部,每个人平均年终奖高达百万之数,真的假的?”

  “我是’添越资本‘集团资管业务部的员工,入职刚满一年半,刚刚收到工资,107.56万,如假包换!”

  “卧槽,太恐怖了,羡慕啊!”

  “我特么年终奖才7000块钱,还是500强的大公司,苏总霸气啊!”

  “是只有业绩最好的资管业务部有这么多年终奖,还是整个集团所有员工,普遍性都发了?要是一个部门的话,算是特例,也不足为奇了。”

  “据我所知,整个集团年终奖发放的基础基数,都是一样的。”

  “只是我们资管业务部,去年在金融市场上,替集团赚取的利润,占据了集团利润的很大权重,所以在绩效考核上,占了很大的优势,拿到了集团最高的业绩奖金,至于其它业务部,虽没有我们部门多,但也不少。”

  “牛啊!以’添越资本‘集团的业务规模,整个资管业务部,得上千人了吧?”

  “这一笔奖金发下去,得整整10个亿啊!”

  “10亿的数字,对其它集团来说,也许是巨大的负担,但最’添越资本‘集团而言,不是九牛一毛吗?”

  “我是’添越资本‘集团行政部的员工,刚刚收到工资,我们也发了20多万的奖金,堪比两年的工资基数了。”

  “是基础员工吗?基础员工不可能得到这个级别的工资和奖金吧?”

  “我就是一个办公室处理资料的文员,就是基础员工,说实话……能在年终收到这么一大笔钱,我也没想到。”

  “哎,人比人,气死人啊!”

  “我一个大型集团的项目经理,一年也才不过二三十万!”

  “今年集团业绩好,听我们顾总说,集团今年,单是发给员工的年终奖金,其数额,就突破了60亿,平均每个员工,拿到手里的奖金,至少10万以上。”

  “太羡慕了,太羡慕了!”

  “这才是真正的大集团手笔啊,哎……不说了,过完年就跳槽去’添越资本‘集团。”

  “对,这才是良心企业,苏总的格局和胸襟,真不是一般人能比了的,无论是对投资者还是员工,都非常慷慨。”

  “只有这样的苏总,才是让我崇拜的偶像。”

  “太吓人了,员工年终奖发放,共计60多亿,这应该算是创出了国内企业的最高纪录了吧?”

  “哎,作为’添越资本‘集团的员工,真的不要太辛福……”

  “对,能够把员工利益和待遇,放在集团发展重要位置的企业,才是真正的良心企业。”

  “就为苏总能毫不犹豫地将60多亿的利润,回馈给集团所有的员工,我就毫不犹豫地赞他,支持他。”

  “这才是名副其实的金融巨头,这才是真正的‘财富神话’!”

  “能够真正的将利润,大额回馈给底层员工,只冲这一点……以后我就是苏总的死忠粉了,以后我就是‘添越资本’集团的坚固拥护者了。”

  “哎……可惜我不是金融专业的,不然必须坚固的跳槽,拼了命也得挤进去。”

  “‘添越资本’集团这么大,又不是只有金融相关的业务部门才需要人,我刚刚看了,他们集团在各渠道,正在大量招聘人才,网络技术人员、市场调研员、法务、行政人员、财务、人力资源专员……各种都大量需求。”

  “机会,这是机会啊!”

  “没说的,必须跳槽,必须跳到‘添越资本’集团去,人均10万以上的年终奖啊,太眼红了……”

  随着网络舆论的发酵,以及线上、线下媒体,为了新闻流量和噱头的疯狂报道,关于’添越资本‘集团员工待遇的问题,不过两日之间,即席卷整个国内各行各业,引发了无数人的羡慕,以及许多人的赞赏。

  特别是对于’添越资本‘集团内部员工们而言……

  这个年末,他们内心的激动和振奋,是难以抑制和压抑的,他们不但收获了丰厚的年终奖金,而且无论是在哪种场合下,说起自己在’添越资本‘集团上班,都能迎来其他人的一脸羡慕和追捧,使他们的面子,获得了极大的满足。

  当然,在这种情况下……

  所有集团员工们,对于集团的荣誉感和使命感,也有了更大的融入和体会。

  一家集团的发展,只有将自己发展的红利蛋糕,适当性地回馈到员工们手里,让他们从精神和物质层面,得到满足,对未来……怀抱着更大的希望。

  才能不断地激发员工的动力,使集团持续、更好地发展下去。

  “老朱啊,你可真是太让人羡慕了。”一场私下的朋友聚餐中,酒过三巡之后,一人拍着在‘添越资本’集团资管业务部工作的朋友,感慨地说道,“咱们同一年毕业,又是进的同一个行业,现在这差距,却是越来越大了。”

  “你一年的年终奖上百万,我却一毛都没有。”

  “还得陪着笑脸,跟领导应酬,应付投资者们丧失的信心,难啊!”

  “老刘,明年跳槽来‘添越资本’集团吧!”那位叫老朱的‘添越资本’集团员工认真地邀请道,“你的能力是有的,进来肯定能够得到大用,说不定以后还能……走到集团资管系基金经理的位置,拿500万、乃至上千万的年薪。”

  “咱们集团董事长……”

  “苏董事长,无论是在投资能力上,还是在对我们这些员工的待遇上,那都没得说,整个国内金融界,找不出第二个。”

  “只要有机会进入我们集团,我觉得远强于在外面机构内部打拼。”

  “我也在外面的机构待过,无论是未来的发展、能力的提升、最实际的工资多少……那都没法与‘添越资本’集团相比。”

  “听说今年集团在股东分红上,总的分红,也才60多亿。”

  “而咱们集团员工,就分了这么多钱。”

  “这要在其它机构内部,集团董事会对于如此大手笔的员工奖励,是决然不会通过的。”

  “我看好苏总,看好我们集团在未来的发展,而且……我也愿意在这样的集团内部深耕,贡献自己的一份力量。”

  “老刘啊,咱们也算是社会上的老油条了。”

  “工作了这么多年,我觉得只有像我们集团这样的公司,才是真正值得我们奋斗的地方。”

  “它就像朝阳初升一样,每一处,都绽放着无穷的活力。”

  “以前,在其它机构工作,我是非常排斥加班的,可在‘添越资本’集团,越加班,我越精神,这是为什么?因为有奔头。”

  “集团内部管理不僵化,也不搞特殊化。”

  “而且业务成长非常迅猛,虽然集团现在的体量已经很大了,人员数量也不少,但依然还有巨大的业务成长空间,还缺大量的人才。”

  “并且……内部没有派系。”

  “能者居上,在这里,是真正能够体现出来的。”

  “钱、前途、未来的成长空间、自身能力的提升空间……这些东西,只要进了‘添越资本’集团内部,都能实现。”

  “当然,在广阔的前途下,当前集团内部同岗位的竞争力也不小。”

  “但只要能力突出,一定能够杀出来。”

  “好,跳槽!”那位叫老刘的中年男子,听着朋友的劝导,点头道,“下个星期,我就辞职,到时候还希望老朱你向你们业务主管推荐一下。”

  “行!”那位叫老朱的‘添越资本’集团员工微笑地道。

  跟俩人交谈差不多的私下对话,在全国、乃至全球各个地方,不断上演。

  ‘添越资本’集团,通过一次年终奖发放,用60多亿的利润回馈,以员工们为信息传输渠道,直接诱发了全球金融界,各方人才向‘添越资本’集团不断汇聚而来的恐怖虹吸效应。

  毕竟,人都是现实的。

  整个全球金融界,当’添越资本‘集团能够提供的待遇和前途,还有相应的名誉、社会地位,都高出其它集团、机构一大截的时候,人们自然会在权衡利弊之后,做出符合自己未来发展,以及利益诉求的选择。
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